律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/16
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求助律师，假如我来自仓山区地区，请问多少岁可以考驾照
具体操作： 1. **查阅法规**：登录中国政府网或公安部交通管理局官网，搜索并阅读《机动车驾驶证申领和使用规定》中关于年龄条件的具体条款。 2. **咨询交管部门**：拨打当地交通管理部门的咨询热线，询问关于考驾照的年龄限制及所需材料等信息。 3. **咨询驾校**：选择几家口碑良好的驾校进行咨询，了解其对年龄要求的解读及报名流程。注意核实驾校资质，避免遭遇非法中介或虚假宣传。 4. **特殊情况处理**：若因特殊原因（如残疾）需申请特定类型的驾照，应额外关注相关法规中对特殊群体的照顾条款，并咨询专业机
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06/16
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取保后脱保了怎么处理
法律分析： （1）被取保候审人脱保，已交纳的保证金会被部分或全部没收。这是对违反规定行为的一种经济制裁。 （2）相关部门会根据具体情形，责令被取保候审人具结悔过，还可能要求重新交纳保证金、提出保证人，或者采取监视居住、予以逮捕等措施。 （3）对于需要逮捕的，可先行拘留，并发布通缉令进行追捕。 （4）脱保行为会影响量刑，可能加重刑罚。 （5）若保证人未履行义务，会被处以罚款，构成犯罪的要追究刑事责任。 提醒：被取保候审人应严格遵守规定，保证人要切实履行保证义务，否则都将面临法律后果
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06/15
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企业工伤赔偿问题怎么处理
1.企业处理工伤赔偿，要遵循一系列流程保障权益。及时送医救治是首要之举，接着在规定时间内申请工伤认定，企业需在事故伤害发生起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。认定工伤后，伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定。 2.赔偿方面，需确定赔偿项目和标准，如医疗费、停工留薪期工资等。已缴纳工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付，未缴纳则企业承担全部责任。 3.解决途径上，双方可先协商达成赔偿协议。若协商不成，工伤职工可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律
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06/15
25
离婚后有证据怎么办
（一）发现涉及未分割的夫妻共同财产的证据，及时向法院提起诉讼，由法院根据财产情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决再次分割。 （二）有证据证明对方离婚时有隐藏、转移等损害共同财产行为，同样向法院起诉再次分割财产，让对方少分或不分。 （三）证据与子女抚养权、抚养费相关，另行起诉变更抚养权或调整抚养费数额，在诉讼时效内行使权利并准备充分证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同
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06/15
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起诉冻结对方财产需要收费吗
（一）申请财产保全时要清楚费用标准，财产数额不超1000元或不涉及财产数额，每件交30元；超1000元至10万元部分按1%交；超10万元部分按0.5%交，且申请费最多不超5000元。提前计算好费用，做好资金准备。 （二）要准备好担保。法院可能要求提供担保，需提前了解担保方式和要求，可准备好相应的担保财产或担保人。 （三）申请财产保全要谨慎，确保有合理依据。若因自身错误保全给对方造成损失，需承担赔偿责任。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十四条第二项规定，申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列
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06/15
25
彩礼钱离婚怎么判财产
法律分析： （1）当存在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难这三种情况时，给付方请求返还彩礼，法院会支持，不过后两种情形需以离婚为条件。例如，未共同生活意味着双方虽有婚姻之名却无共同生活之实。 （2）若不符合上述情形，彩礼常被视为赠与，属于受赠方个人财产，离婚时一般不分割。 （3）司法实践里，法院会结合结婚时间长短、有无生育子女、过错情况等因素，合理确定是否返还及返还比例。如结婚时间短且无子女，可能会影响彩礼返还的判定。 提醒：
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06/15
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向父母借钱对方不承认怎么办
1.收集证据：尽可能收集能证明借款事实的证据。书面凭证如借条可直接证明；没有书面证据，聊天记录、通话录音等电子数据，以及能证明资金流向的转账记录也能作为证据。 2.协商解决：收集好证据后，先与父母平和沟通，尝试让其承认借款。 3.第三方调解：若协商无果，可找其他亲属从中调解。 4.提起诉讼：若调解不成且证据充分，可向法院起诉，法院会依证据判案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对父母不承认借款，可收集证据后多途径解决。 1.收集证据
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06/15
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单位拖欠2月工资怎么处理
单位拖欠2个月工资，劳动者可这样维权： 1.与单位协商，要求支付工资并明确支付时间。 2.向劳动监察部门投诉，部门会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。 3.向调解组织申请调解，单位需按调解协议履行。 4.在规定时效内，向仲裁委提交书面仲裁申请；对结果不服，除特殊情况外可起诉。 维权时要收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如合同、工资条等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.劳动者面对单位拖欠工资可多途径维权。与单位协商是最直接的方