你好律师，想咨询倘若在天津地区单位工作20多年

在天津地区，单位是否能开除长期工作但矿工18天的员工，这需依据单位的规章制度以及《劳动合同法》的相关规定来判定。若矿工行为已达到开除的标准，且单位未能及时处理，可能会扰乱单位的正常秩序及影响其他员工的工作。
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对于矿工行为的处理方式，单位通常会采取警告、罚款或辞退等措施，具体选择需结合矿工的具体情况、单位的规章制度以及《劳动合同法》的要求进行综合考虑。每种方式都有其适用的情境和条件。
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若单位决定开除该矿工，应首先核实其矿工情况，确认是否达到开除的条件；其次，需参照单位的规章制度与矿工进行沟通；最后，若确实达到开除条件，单位应按程序办理辞退手续，并在此过程中确保告知矿工其应有的权利。
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