你好律师，如果在山东青岛市请问我87年女我就业

女性职工在济南通常50或55岁退休，需缴满15年养老保险。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（对于普通工人）或55岁（对于管理技术岗位等）。同时，享受基本养老保险待遇的条件之一是累计缴费满15年。具体退休年龄可能因岗位、身份等因素有所不同。
提醒：如出现单位未按规定缴纳社保、个人缴费年限不足15年等情况，可能影响退休待遇，应及时咨询并寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休问题主要涉及社保缴纳年限的确认、退休年龄的核定以及退休待遇的申领。
选择方式：
- 若对退休年龄或社保缴纳有疑问，可先向所在单位人力资源部门咨询；
- 如单位无法解答或存在争议，可向当地社保机构或劳动监察部门申请查询或投诉；
- 在必要时，还可寻求律师等专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. **正常退休**：若符合法定退休年龄且社保缴纳满15年，可向单位提出退休申请，单位协助办理退休手续并申领养老金。
2. **延迟退休**：根据个人意愿和单位需求，可申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，以增加养老金积累。
3. **补缴社保**：若社保缴纳年限不足15年，可在退休前补缴至满15年，以符合领取养老金的条件。补缴金额和方式需根据当地社保政策确定。
4. **争议处理**：若与单位在退休年龄、社保缴纳等方面存在争议，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料以支持自己的主张。
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