我是一个体工商户，跟员工没有签劳动合同。他
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2025-05-10
您需按工伤赔偿标准赔偿员工。依据《劳动合同法》等，事实劳动关系下也应赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。建议先与员工协商，达不成一致再通过法律途径解决，以确保双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿。操作如下：1. 确认事实劳动关系，收集工资支付凭证等证据；2. 与员工协商赔偿金额，参考工伤赔偿标准；3. 若协商无果，准备法律材料，应诉或起诉。
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